Εργασιακά: Οι αλλαγές Χατζηδάκη για το καθεστώς απολύσεων – Αντιδράσεις από νομικούς και φόβοι για απορρύθμιση του τοπίου

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 03 Ιουνίου 2021

Εμφανίσεις: 3047

Το νομοσχέδιο Χατζηδάκη φέρνει μεγάλες αλλαγές στο καθεστώς απολύσεων. Εργατολόγοι εκφράζουν τις αντιρρήσεις τους ότι οι επερχόμενες μεταρρυθμίσεις θα δώσουν κίνητρο στους εργοδότες για περισσότερες απολύσεις.

Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που βρίσκεται ακόμα στο στάδιο της διαβούλευσης έχει σηκώσει πλήθος αντιδράσεων όχι μόνο από τα συνδικάτα των εργαζομένων – που παίρνουν θέση μάχης – και τα κόμματα της αντιπολίτευσης, αλλά και από νομικούς που κρούουν τον κώδωνα του κινδύνου για απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων, απελευθέρωση των απολύσεων και αύξηση της ανεργίας.

 Ένα από τα σημεία του νομοσχεδίου που δέχονται την μεγαλύτερη κριτική είναι οι αλλαγές στο καθεστώς των απολύσεων. Αρκετοί εργατολόγοι μιλάνε για μεταρρυθμίσεις που πλήττουν τις προστατευτικές διατάξεις του δικαίου της απόλυσης  που ίσχυαν για πάνω από 100 χρόνια, αυτές δηλαδή που συνιστούν τον πυρήνα της προστασίας των δικαιωμάτων.

Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις αυτές, διευκολύνονται κατά πολύ οι απολύσεις, και ιδίως των πιο «ακριβών» εργαζομένων, οι εργοδότες απαλλάσσονται από την υποχρέωσή τους να κοινοποιήσουν με έγγραφο τύπο την απόλυση, να καταβάλλουν όλη την αποζημίωση τη στιγμή της απόλυσης και ακόμα και αν η απόλυση θεωρηθεί καταχρηστική στα δικαστήρια, ο εργοδότης δεν υποχρεούται να επαναπροσλάβει τον εργαζόμενο ούτε να του καταβάλει μισθούς υπερημερίας.

Διαβάστε περισσότερα...

Πότε θα δοθούν αυξήσεις στις συντάξεις

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 25 Μαϊου 2021

Εμφανίσεις: 3270

Όπως ορίζεται με τα ισχύοντα (νόμος Βρούτση), από 1/1/2023 που προβλέπεται το ξεπάγωμα των ονομαστικών αποδοχών των συνταξιούχων, οι αυξήσεις στις συντάξεις θα είναι σε ποσοστό 50% κατά τη μεταβολή του ΑΕΠ και κατά 50% από τη μεταβολή του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή.

Αυτό σημαίνει ότι αν το ΑΕΠ αυξηθεί κατά 4% και ο Δίκτης Τιμών Καταναλωτή αυξηθεί κατά 2,5%, τότε η αύξηση στις συντάξεις θα είναι γύρω στο 3%-3,2%. Αυτό θα εχει ως συνέπεια η αρνητική προσωπική διαφορά των παλαιών συνταξιούχων (προ του 2016) να αποσβεσθεί σε περίπου μια πενταετία.