Το ύψος του κατώτατου μισθού δεν μπορεί να διασφαλίσει ένα αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 04 Ιανουαρίου 2022

Εμφανίσεις: 3346

Οι εργαζόμενοι στη χώρα μας καλούνται να αντιμετωπίσουν όλες τις ανατιμήσεις προϊόντων, κατά μέσο όρο στο 20% σε αρκετά βασικά είδη διατροφής, αλλά και ευρύτερης ακόμη κατανάλωσης, που  σε κάποιες περιπτώσεις αγγίζουνν και το 30%.

Οι παραπάνω ανατιμήσεις, που έρχονται να προστεθούν σε εκείνες που έχουν σημειωθεί σε διάφορα βασικά αγαθά από την αρχή του 2021, δεν αντιμετωπίζονται με μόλις 13 ευρώ αύξηση του κατώτατου μισθού, η οποία σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να διασφαλίσει ένα αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης.

Για τους συνταξιούχους, οποιαδήποτε αύξηση στις συντάξεις θα εξανεμιστεί από την προσωπική διαφορά που για να την μηδενίσουν με αυξήσεις θα πρέπει να περιμένουν τουλάχιστον μέχρι το 2030.

Σε μία κρίσιμη περίοδο λόγω της πανδημίας και μετά από 11 συνεχή χρόνια μνημονίων,χρειάζεται η ουσιαστική ενίσχυση των εισοδημάτων και η θεσμική κατοχύρωση και ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και των συμβάσεων εργασίας.

Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις πρέπει επι τέλους να πάψουν να είναι βουβοί θεατές στα αντεργατικά μέτρα που επιφέρουν καίριο πλήγμα στην ασφαλή και αξιοπρεπώς αμειβόμενη εργασία.

Τι προβλέπει ο νόμος Χατζηδάκη για την εγγραφή των σωματείων στο Μητρώο του Υπ. Εργασίας

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 04 Ιανουαρίου 2022

Εμφανίσεις: 3221

Αντίστροφη μέτρηση δύο μερών "μετρά” από σήμερα μέχρι να τεθεί σε ισχύ η διάταξη του νέου εργασιακού νόμου του υπουργού Εργασίας Κωστή Χατζηδάκη, σύμφωνα με την οποία από την 1η Ιανουαρίου 2022 πρέπει όλες οι συνδικαλιστικές οργανώσεις των εργαζομένων και των εργοδοτών να εγγραφούν υποχρεωτικά στα αντίστοιχα Μητρώα.

Σύμφωνα με τον ίδιο νόμο -που στόχο έχει, σύμφωνα με παλιότερη δήλωση του κου Χατζηδάκη "να ξεκαθαριστεί ποιος πραγματικά εκπροσωπεί ποιον και πού είναι τα σωματεία σφραγίδες" – όποιο σωματείο δεν εγγραφεί στο Μητρώο του, δεν θα μπορεί να ασκήσει συνδικαλιστική δράση πχ να προχωρήσει απεργία, να υπογράψει συλλογική σύμβαση εργασίας (εφόσον πιστοποιηθεί ότι εκπροσωπεί την πλειοψηφία των εργαζομένων του κλάδου του κλπ.).

Περισσότερα...