Στα 713 ο κατώτατος μισθός

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 20 Απριλίου 2022

Εμφανίσεις: 2396

Η αύξηση του κατώτατου μισθού στα 713 ευρώ «παρασύρει» και τις τριετίες, 

ο κατώτατος μισθός αυξάνεται από την 1η Μαΐου κατά 50 ευρώ, ήτοι από τα 663 ανέρχεται στα 713 ευρώ τον μήνα.

Έτσι, από την 1η Μαΐου ο αμειβόμενος με τον κατώτατο μισθό, αν είχε συμπληρώσει το 2012 0 έως 3 χρόνια προϋπηρεσία, θα λάβει 713 ευρώ.

Αναλυτικά: 

-Για τον μισθωτό με προϋπηρεσία από 3 έως 6 χρόνια ο μισθός διαμορφώνεται στα 784,3 ευρώ.

-Για τον μισθωτό με προϋπηρεσία από 6 έως 9 χρόνια ο μισθός διαμορφώνεται στα 862,73 ευρώ

-Για τον μισθωτό με προϋπηρεσία άνω των 9 ετών, ο μισθός διαμορφώνεται στα 949 ευρώ. Αν προστεθεί και το επίδομα γάμου 10% ο μισθός θα φτάσει τα 1044€

Ασφαλιστικά μέτρα κατά της ΕΤΗΠΤΑ

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 18 Απριλίου 2022

Εμφανίσεις: 2406

Με αίτησή τους, που θα συζητηθεί αύριο Τρίτη 19/4/2022, ενώπιον του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, με την διαδικασία Εκούσιας Δικαιοδοσίας κατά της ΕΤΗΠΤΑ, 22 μέλη του σωματείου ζητούν να  χορηγηθεί προσωρινή διαταγή για τον διορισμό προσωρινής διοίκησης των εκλεγέντων κατά τις τελευταίες αρχαιρεσίες, με εξαίρεση ενός (τυχαίο;), προκειμένου με δικαστική απόφαση να διοικείται και να λειτουργεί νόμιμα μέχρι την διενέργεια των εκλογών στις 28, 29, και 30 Μαΐου 2022.

Είναι απορίας αξιον πως μέσα σε μια θητεία χρειάστηκαν πολλαπλές δικαστικές αποφάσεις και έξοδα για τον διορισμό διοικήσεων.

Βέβαια εδώ τίθεται το ερώτημα πως ένα Δ.Σ.του οποίου η θητεία παρατάθηκε κατά έναν επι πλέον χρόνο και δεν κατάφερε να οργανώσει την έγκριση τροποποίησης καταστατικού και να διεξάγει έγκαιρα τις αρχαιρεσίες για ανάδειξη νέου Διοικητικού Συμβουλίου, προτείνεται να διοριστεί προσωρινή διοίκηση. 

Η δαπάνη της διαδικασίας αυτής βαρύνει τους αιτούντες.