Στο στόχαστρο των θεσμών οικογενειακά επιδόματα, συντάξεις και Εργατική Νομοθεσία

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 23 Οκτωβρίου 2017

Εμφανίσεις: 3797

Οικογενειακά επιδόματα, συντάξεις, Εργατική Νομοθεσία, έσοδα ΕΦΚΑ αλλά και την νέα ρύθμιση οφειλών μέσω του εξωδικαστικού για χρέη στα ταμεία περιλαμβάνει το μενού της διαπραγμάτευσης του υπουργείου Εργασίας με τους «θεσμούς» και  ευελπιστούν ότι θα έχει κλείσει μέχρι το τέλος του χρόνου

Η νέα διαπραγμάτευση, όπως διαβάζουμε στα dikaiologitika.gr, περιλαμβάνει μια σειρά από ζητήματα αρμοδιότητας του υπουργείου Εργασίας που είναι τα εξής:

Τροποποίηση της νομοθεσίας περί ομαδικών απολύσεων [νόμος 1387/1983], ώστε να μην απαιτείται εκ των προτέρων έγκριση αλλά και κωδικοποίηση της εργατικής νομοθεσίας έως τον Ιούνιο του 2018, με τα συνδικάτα να χαρακτηρίζουν επικίνδυνη την διαδικασία, διότι -όπως επισημαίνουν θα παγιώσει το αρνητικό για τους εργαζόμενους ρυθμιστικό πλαίσιο.

Κατάργηση του δικαιώματος μονομερούς προσφυγής των συνδικάτων στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ), σε περιπτώσεις εργατικών διαφορών.

Αύξηση της απαιτούμενης απαρτίας στα πρωτοβάθμια σωματεία, ώστε η απόφαση για απεργιακή κινητοποίηση να λαμβάνεται με ποσοστό άνω του 50%.

Περισσότερα...

Προς λύση και εκκαθάριση των εταιρειών του ΒΗΜΑ FM, της ΔΟΛ Digital και της Hearst-ΔΟΛ

Λεπτομέρειες

Δημοσιεύθηκε : 21 Οκτωβρίου 2017

Εμφανίσεις: 3876

Πραγματοποιήθηκε χθες τριμερής συνάντηση στο Υπουργείο Εργασίας, παρουσία του Γενικού Γραμματέα κ. Ανδρέα Νεφελούδη, των εκπροσώπων των εργαζομένων (ΕΤΗΠΤΑ, ΕΣΗΕΑ, ΕΣΠΗΤ, ΕΠΗΕΑ & ΕΤΕΡ) και του εκπροσώπου της εργοδοσίας της εταιρείας «ALTER EGO», με σκοπό να δοθούν διευκρινίσεις σχετικά με το μέλλον του ραδιοφωνικού σταθμού «ΒΗΜΑ FM» και της «ΔΟΛ DIGITAL Α.Ε.».

Ο εκπρόσωπος της εργοδοσίας δήλωσε ότι η εταιρεία «ALTER EGO» δεν ενδιαφέρεται για τη συνέχιση της λειτουργίας του σταθμού και προτίθεται να προχωρήσει τις διαδικασίες για τη λύση και εκκαθάρισή της εταιρείας καθώς και των εταιρειών «ΔΟΛ DIGITAL A.E.» και «HEARST ΔΟΛ ΕΚΔΟΤΙΚΗ ΕΠΕ».

Οι Ενώσεις στηλίτευσαν τη διαδικασία που ακολουθήθηκε από την εταιρεία καθώς και το κείμενο των ατομικών συμβάσεων που υπογράφηκαν από τους εργαζόμενους στις εφημερίδες «ΤΑ ΝΕΑ» και «ΤΟ ΒΗΜΑ». Ταυτόχρονα, κάλεσαν τον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας να παρέμβει καθώς γίνεται, πλέον, επιτακτική η ανάγκη υπογραφής Συλλογικής Σύμβασης των Ενώσεων με την ΕΙΗΕΑ, προκειμένου να καταγραφούν οι όροι των συμβάσεων, σύμφωνα με το νόμο.